69. Генеральнi, галузевi I регiональнi угоди, iх значення в забезпеченнi ефективноi зайнятостi

Генеральна угода - це правовий акт, що встановлюe загальнi принципи проведення соцiально-економiчноi полiтики. Галузева угода – це правовий акт, що встановлюe напрямки соцiально-економiчного розвитку галузi, систему оплати та умови працi, соцiальнi гарантii для робiтникiв

галузi, бiльшостi пiдприeмств, що входять до сфери ii дii.Угоди на регiональному рiвнi укладаються мiж мiсцевими органами державноi влади чи регiональними об’eднаннями пiдприeмцiв, якщо вони

мають вiдповiднi повноваження, та об’eднаннями профспiлок чи іншими уповноваженими трудовими колективами органами.Угодою на галузевому пiвнi регулюeться галузевi норми. Галузева угода не може погiршувати стан трудiвникiв порiвняно з генеральною угодою.Угоди на регiональному рiвнi ругулюють норми соцiального захисту найманих трудiвникiв пiдприeмств, мають бiльш високi порiвняно з генеральною угодою гарантii та льготи.Будь-яка з сторiн маe право за три мiсяцi до закiнчення строку дii угоди чи у строки визначенi цим документом, внести iншим сторонам письмове повiдомлення про початок переговорiв по укладанню нових угод.Для врегулювання розбiжностей у ходi переговорiв сторони застосовують примiрительнi процедури.Угода пiдписуeться уповноваженими представниками сторiн не пiзнiше нiж через 10 днiв по закiнченню колективних переговорiв.