27. Регулювання соц.-тр. Вiдносин.

Регулювання СТВ здiйснюeться на пiдґрунтi таких Законiв Украiни: Конституцiя Украiни, КЗпП, про зайнятiсть населення, про оплату працi, про пенсii, про вiдпустки, про iндексацiю доходiв, про захист соціальних та трудових прав окремих категорiй громадян, про банкрутство, про колективнi договори та угод та iн..В сферу програмно-нормативноi регламентацii СТВ входять наступнi основнi

напрями:1) Умови працi (оплата, вiдпочинок, охорона, соцiальнi гарантii).2) Соцiальна полiтика.

3) Зайнятiсть.4) Мiграцiйна полiтика.5) Демографiчна полiтика. Регламентацiя СТВ маe рiзнi рiвнi: нацiональний (генеральна угода), галузевий (тарифна угода), соцiальний (регiональна угода), підприємства (колективний договiр). На кожному рiвнi вирiшуються специфiчнi проблеми

регулювання трудовоi дiяльностi людей