56. Зайнятiсть як соцiально-економiчна категорiя.

Використання трудових ресурсiв характеризуeться показником зайнятостi. Зайнятiсть населення являe собою дiяльнiсть частини населення щодо створення суспiльного продукту. Саме в цьому

полягаe ii економiчна сутнiсть. Зайнятiсть населення — найбiльш узагальнена характеристика економiки. Вона вiдбиваe досягнутий рівень економiчного розвитку, внесок живоi працi в досягнення виробництва. Зайнятiсть об'eднуe виробництво i споживання, а ii структура визначаe характер iхнiх взаeмозв'язкiв. Соцiальна сутнiсть зайнятостi вiдображаe потребу людини в самовираженнi, а також у задоволеннi матерiальних i духовних потреб через дохiд, який особа отримуe за свою працю. Демографiчна сутнiсть зайнятостi вiдображаe взаeмозалежнiсть зайнятості з вiково-статевими характеристиками населення, його структурою тощо. Принципами зайнятостi в ринкових умовах e: * право громадян розпоряджатися своeю здатнiстю до продуктивноi i творчоi працi. Тобто людина незалежно вiд статi, вiку, маe прiоритетне право самостійно вибирати для себе зручнi режими працi i зайнятостi. * відповідальність держави за створення умов для реалiзацii права громадян на працю.

Реалiзацiя цих принципiв сприятиме активному впливу на стан зайнятостi,полiпшенню всiх ii якiсних характеристик, таких як освiтнiй,професiйно-квалiфiкацiйний склад зайнятого населення, його галузева i демографiчна структура, соцiально-економiчна мобiльнiсть,конкурентоспроможнiсть тощо.