logo
шпоры к билетам 2011 года

90. Экономические методы управления: формы и особенности.

Экономические методы управления (ЭМУ) – это система экономических стимулов и рычагов, влияющих на производство не прямо, а косвенно, организующих деятельность п/п и его работников в нужном для общества направлении. Она включает 2 большие группы: прямой централизованный расчет и хозяйственный расчет. Прямой расчет основа на централизованном плановом директивном распределении и перераспределении материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях обеспечения макропропорций расширенного воспроизводства. Хозяйственный расчет основан на использовании категорий в качестве регулирующих инструментов и рычагов, соотношении результатов и затрат в производстве и реализации продукции.

Система ЭМУ опирается на все рычаги хозяйствования: планирования, экономический анализ, экономическое стимулировании и др.

Планирование призвано обеспечить научно обоснованную организацию управления: распределение должностных полномочий руководителей и специалистов, подготовка кадров управления и повышения их квалификации, разработка технологии управления.Экономический анализ. Эффективное управление, правильное решение экономических и социальных проблем базируются на глубоком анализе фактического состояния дел.

Экономическое стимулирование. Его важнейшим требованием является создание для всех подразделений равных экономических условий, обеспечение равной оплаты за равный труд. В более широком смысле экономическое стимулирование включает применение в качестве стимулов развития производства таких экономических рычагов, как цена, себестоимость, кредит, прибыль, рентабельность и т.д.