logo search
Экономическая теория_Океанова З

Труд как фактор производства

Труд — целесообразная деятельность человека, результа­том которой является продукт, удовлетворяющий ту или иную потребность.

Способность человека к производству продуктов не явля­ется неизменной. Она изменяется в зависимости от ряда факто­ров: физиологических особенностей человека, уровня квалифи­кации, его отношения к труду, прилежания и т. д.

При примерно одинаковых качественных параметрах и оди­наковой напряженности труда количество продукции, выпус­каемой в единицу времени различными производителями, при­мерно одинаково. Оно зависит от напряженности труда или его интенсивности. Интенсивность труда — это напряженность труда, определяется затратами труда на производство про­дукции в единицу времени.

Вместе с тем различие физических данных, способностей, темперамента и т. д. может привести к различиям в интенсив­ности труда, условно разделяемым на три уровня: 1) низкий, 2) средний, 3) высокий.

Определяя механизмы общественно необходимых затрат труда (или общественной стоимости товара), К. Маркс в каче­стве одного из важнейших стоимостеобразующих факторов счи­тал средний уровень умелости и интенсивности труда.

При изменении интенсивности труда, соответственно, в том же направлении изменяется количество выпускаемой продукции: чем выше интенсивность труда, тем большее коли­чество продукции выпускается работником, снижение интен­сивности труда обусловливает уменьшение количества выпус­каемой продукции. Например, за единицу рабочего времени — один час труда — в первом случае работник производит 4 деревянные ложки. Во втором случае напряженность или интенсив­ность его труда увеличивается в два раза. При этом количество выпускаемой продукции также увеличивается в два раза. В результате он будет выпускать не 4, а 8 деревянных ложек. Таким образом, имеет место прямая пропорциональная зави­симость между факторами: увеличение интенсивности тру­да в два раза привело к увеличению количества выпускаемой продукции также в два раза.

Что же происходит со стоимостью?

При увеличении интенсивности (или затрат труда) в два раза количество продукции также, соответственно, увеличива­ется в два раза. При соотнесении затрат труда и количества про­изведенной продукции обнаружим пропорциональную динами­ку. Она означает, что на единицу продукции и в первом, и во втором случаях приходится одинаковое количество рабочего времени, следовательно, стоимость единицы продукции не из­меняется. Таким образом, можно сделать вывод: повышение ин­тенсивности труда приводит к увеличению количества выпус­каемой продукции, при этом стоимость товарной массы рас­тет прямо пропорционально напряженности или затратам труда, вместе с тем стоимость одного изделия не изменяет­ся, остается той же.

Следует отметить, что ситуация, в которой факторы и ус­ловия производства не изменяются не остается неизменной в течение длительного периода времени.

Развивающийся научно-технический прогресс приводит к изменению факторов и условий производства. Производство деревянных ложек может оказаться чрезвычайно дорогим, если будет базироваться исключительно на ручном труде и неизмен­ности квалификации работников. Общество может потерять интерес к таким дорогим ложкам.

Однако в рыночной экономике вакуум полезностей неиз­бежно приводит к притоку капиталов. Поэтому наиболее пред­приимчивые товаропроизводители в условиях развивающего­ся научно-технического прогресса могут приобрести, например, деревообрабатывающий станок и значительную часть работ, допустим до лакирования или крашения ложек, механизировать. При этом в сопоставимый час рабочего времени они произведут не 4, а 12 ложек.

Фактором, обеспечивающим столь значительную динами­ку количества выпускаемой продукции в этом случае высту­пает не сам человек, а машина, деревообрабатывающий ста­нок, являющийся непосредственным основанием облегчения труда, увеличения количества выпускаемой продукции. Таким образом, если в первом случае предпосылкой анализа была не­изменность условий и факторов производства, в данном слу­чае происходит их изменение — внедряется техника, повы­шается квалификация работника, управляющего ею.

Характеризуемая ситуация не требует роста напряжен­ности труда. Напротив, она предполагает его облегчение. Вме­сте с тем эффективность труда повышается, растет произво­дительность труда.

Производительность труда — это эффективность тру -да, она определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Проанализируем, как изменится ситуация со стоимостью в этом случае.

Вернемся к примеру.

В исходной ситуации за час труда работник производил 4 ложки, допустим, по 3 руб. каждая, их общая стои­мость — 12 рублей. Во втором случае произошло повышение производительности труда за счет замены живого труда машин­ным, повышения квалификации работника. При этом напряжен­ность труда, т. е. затраты его физиологической энергии, оста­лась без изменения. Вместе с тем при той же напряженности труда работник производит не 4, а 12 деревянных ложек. По­скольку совокупные затраты труда на их производство не из­менились, это означает, что стоимость 12 деревянных ложек рав­на 12 руб. Стоимость же одной ложки снизилась с 3 до 1 руб.

Таким образом, повышение производительности, как и ин­тенсивности труда, предполагает увеличение количества вы­пускаемой продукции. При этом стоимость товарной массы, производимой в единицу времени, не изменяется, а стоимость одного изделия снижается прямо пропорционально росту про­изводительности труда. В нашем примере производитель­ность труда выросла в три раза, соответственно, стоимость еди­ницы продукции снизилась в три раза. •

Из анализа очевидны преимущества второго способа уве­личения количества выпускаемой продукции — за счет роста производительности труда.

Вообще, производительность труда — это интегрированный показатель. В зависимости от ситуации он предполагает различ­ные сочетания ряда факторов:

Они лежат в основе эффективного хозяйствования, соот­ветственно важен учет их при организации производственного процесса, формировании механизмов предпринимательства.