Заработная плата

Заработная плата является основной формой дохода для многих миллионов людей в нашей стране. Предложение трудовых услуг выступает решающим источником получения дохода для преобладающей части трудоспособного населения.

Ранее уже отмечалось, что заработная плата является доходом, получаемым человеком в результате применения его физических и интеллектуальных способностей создавать блага. Конкретная ставка заработной платы определяется условиями трудового соглашения между работником и работодателем. Однако этими лицами не ограничивается круг субъектов, в той или иной мере причастных к формированию условий оплаты труда. На рис. 11.1 мы представили всех возможных участников этого процесса: работника, работодателя, государство, профсоюзы, союзы предпринимателей.

Рассмотрим теперь конкретные факторы, определяющие ставку заработной платы.