Глава 26. Международные экономические связи 435

историческим традициям и т. д., приводят к тому, что один и тот же труд в разных странах оплачивается по-разному. Известно, что работник, выполняющий неквалифицированную работу, в США получает в несколько раз больше, чем множество людей в странах Латинской Америки;

национальные особенности в уровне безработицы и структуре занятости. Во многих слаборазвитых странах безработица достигает 30 — 40 %, тогда как в развитых странах она обычно составляет до 6 %. Кроме того, в развитых странах обнаруживается значительное количество незанятых рабочих мест, связанное с их непрестижностью. На такую работу чаще всего и претендуют иммигранты;

предпочтительное отношение работодателей к иностранным работникам. Дело в том, что иммигранты, как правило, не могут воспользоваться трудовыми правами, социальными гарантиями, предоставляемыми национальным работникам. Поэтому прием на работу иностранца обходится нанимателю дешевле.

26.5