logo
Настольная Книга Управляющего Складом - Джеймс Томпкинс

Эргономика

Средняя травма спины обходится в $24000 на медицинские затраты и потерянное время, по данным Национального совета по компенсационной страховке. Американская ассоциация по производственной гигиене заявляет, что при добавлении затрат из-за замедления производства и переподготовки кадров, компенсации за травмы спины составят $20 миллиардов в год. Потери времени, снижение производительности и низкая трудовая дисциплина – это прямые результаты плохой эргономики.

Хотя количество механизированных и автоматизированных методов и систем складского хранения значительно возросло, однако бесчисленное множество работ выполняется вручную. На многих объектах требуется большая физическая сила при отборе заказов, обработке ящиков и коробок, и напольной загрузке трейлеров. Работники, выполняющие эти операции, рискуют своим здоровьем и требуют постоянного внимания управляющих. Администрация по охране труда и здоровья работает над новыми эргономическими стандартами, которые не только введут большие штрафы за их несоблюдение (до $50000 при выявлении нарушения, плюс штраф за каждый день после выявления нарушений), но также дадут возможность для судебного преследования, намного превышающего предыдущие уровни. А т.к. складское хранение, по данным Администрации по охране труда и здоровья, входит в список 10 наиболее травмоопасных отраслей, игнорирование данных стандартов может оказаться очень дорогой ошибкой.

Если предлагаемые Администрацией по охране труда и здоровья стандарты будут приняты в их текущем виде, то следующие требования станут обязательными:

Управляющие складами должны будут оценить каждый вид работы и рабочий процесс, чтобы определить, какие из них требуют больших физических усилий. Если переключение рычага скорости на вилочном погрузчике приводит к судорогам и спазмам запястий, то эта работа признается травмоопасной и управляющий складом должен найти решение данной проблемы. На это потребуются и деньги и время.

Один из потенциально затратных компонентов предлагаемых стандартов предусматривает, что работодатель принял план оказания медицинской помощи и обеспечивает доступ к медицинским услугам работников с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Когда травма не указана в законе штата о компенсациях работникам, то стандарты потребуют, чтобы работодатель оплатил 100% затрат работника на медицинское обслуживание.