Фрикционная безработица

Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом из декретного отпуска, например, переход с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную.

Эта форма безработицы носит краткосрочный характер. С ростом благосостояния граждан фрикционная безработица может увеличиваться. Ее сокращение возможно по мере улучшения способов сбора информации о вакантных рабочих местах.

Поскольку часть работников увольняется по собственному желанию, то фрикционная безработица считается неизбежной и, как утверждают некоторые экономисты, желательной. Фрикционная безработица носит преимущественно добровольный характер. Ее существование означает повышение благосостояния граждан и более рациональное распределение ресурсов для труда.

Как правило, фрикционной безработицей охвачено 2–3 % экономически активного населения.

С