Прямые методы

Прямое воздействие на рынок труда, как правило, носит регулирующий или корректирующий характер.

Прямые методы предусматривают законодательное регулирование найма работников, а также использование их труда. Прямые методы проявляются в стимулировании создания новых рабочих мест в негосударственном секторе, развитии системы производственного обучения и переподготовки, стимулировании, или, наоборот, сдерживании развития производства в определенных регионах и областях, установлении продолжительности рабочего дня и недели, организации сезонных работ.

Прямое регулирование рынка рабочей силы главным образом оказывает воздействие на предложение труда. А в основе проведения прямых методов находится концепция ограничения государственного вмешательства в экономику.