§ 3. Место и роль предприятия

В настоящее время предприятия - элемент любой рыночной экономики, субъект предпринимательской деятельности, обла­дающий экономической и юридической самостоятельностью.

В развитой рыночной экономике предприятия многообраз­ны. Они занимаются производством товаров, их реализацией, оказанием самых различных услуг: финансовых, посредниче­ских, информационных, консультативных, научно-исследова­тельских.

По сферам предпринимательской деятельности они могут быть промышленными, агропромышленными, сельскохозяй­ственными, строительными, транспортными, телекоммуника­ционными, торгово-посредническими, венчурными, рекламны­ми, инжиниринговыми, юридическими и т.д.

В России предприятия создаются в виде юридического лица и преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации). Это могут быть хозяйственные товарищества и общества, производствен­ные кооперативы, государственные и муниципальные унитар­ные предприятия. Допускается объединение коммерческих организаций в ассоциации и союзы. В таблице 11.3 приведены основные организационно-правовые формы коммерческих организаций и некоторые наиболее существенные особенности их создания и функционирования согласно Гражданскому кодексу РФ.

Существует несколько подходов к объяснению возникно­вения и развития предприятий.

Во-первых, предприятие представляет собой организацион­но-экономическую систему, с помощью которой осуществляют­ся производственные процессы для создания товаров и услуг.

Во-вторых, в социально-экономическом отношении пред­приятие - это общность людей, объединенных едиными моти­вами действия.

В-третьих, предприятие - совокупность взаимовыгодных контрактов. Последнее определение интересно потому, что фирма представляется не как объединение людей, машин и технологий, а как механизм реализации рыночных отноше­ний, в основе которых лежат хозяйственные сделки - транс­акции.

Таблица 11.3 Организационно-правовые формы коммерческих организаций

Р. Коуз, лауреат Нобелевской премии по экономике (1991 г.) «За открытие и прояснение значения издержек трансакций и прав собственности для институциональной структуры и функционирования экономики», показал, что использование рыночного механизма обходится обществу не бесплатно, а требует определенных затрат, называемых «трансакционными».

Такой подход позволяет анализировать как рыночные, Так и внутрифирменные экономические связи. Можно выделить следующие виды трансакционных затрат: поиск инфор­мации о состоянии рынка - о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг; зак­лючение сложных контрактов, включающих оговорки на случай непредвиденных обстоятельств; долгосрочные отно­шения по отдельным вопросам; периодически повторяющи­еся сделки по продаже различных товаров; соблюдение условий контрактов; юридическое сопровождение выполне­ния контрактов. Предприятия (фирмы) возникают и в связи с большими затратами на осуществление бесчисленного ко­личества сделок.

Внутрифирменные экономические связи (внутрифирмен­ные трансакции) охватывают многогранную деятельность фирмы по организации производства, рациональному исполь­зованию факторов производства.

Рыночные (внешние) и внутрифирменные трансакции тес­ным образом связаны между собой. Их соотношение детерми­нирует оптимальный размер фирмы, иначе можно было бы рас­сматривать национальную экономику как одну гигантскую фирму.

В этом аспекте Р. Коуз выделяет следующие существенные моменты.

1. По мере того как фирма становится крупнее, доходы от предпринимательской деятельности могут снижаться, т.е. из­держки организации дополнительных трансакций внутри фирмы могут возрастать. Действительно, должна быть достиг­нута некая точка, в которой издержки организации дополни­тельных трансакций внутри фирмы равняются издержкам, связанным с осуществлением трансакций на открытом рынке, или издержкам организации их другим Предпринима­телем.

2. Может случиться так, что в результате роста числа орга­низуемых трансакций предпринимателю не удастся размес­тить факторы производства так, чтобы они создавали наиболь­шую стоимость, иначе говоря, ему не удастся извлечь макси­мальную пользу из факторов производства. Значит, должна быть достигнута такая точка, в которой потери от неэффек­тивного использования ресурсов равняются издержкам трансакций обмена на открытом рынке или потерям, имею­щим место в случае организации этой трансакции другим предпринимателем.

3. Цена реализации одного или более факторов производ­ства может расти, так как «другие преимущества» мелкой фирмы выше, чем преимущества крупной фирмы.

Конечно, действительная точка, в которой прекращается эк­спансия фирмы, определяется на основе комбинации отмечен­ных выше факторов.

Следовательно, абстрагируясь от других обстоятельств, можно заключить, что стремление к увеличению размеров будет тем сильнее, чем:

• ниже издержки организации и медленнее рост этих издер­жек по мере увеличения числа организуемых трансакций;

• менее склонен предприниматель делать ошибки и тогда рост их числа уменьшается по мере увеличения числа органи­зуемых трансакций;

• больше снижение (или меньше рост) цены поставок фак­торов производства более крупным фирмам.

Объяснение необходимости существования фирмы как ин­ституциональной структуры только в связи с тем, что снижа­ются издержки трансакций, недостаточно. Следует иметь в виду, что производство характеризуется свойствами «органи­зованного процесса». Оно носит коллективный характер при все усложняющейся его организации. В производство вовлечено множество самых разнообразных факторов, деятельность ко­торых должна координироваться. На фирме осуществляется непрерывный процесс управления, складывающийся в развет­вленную систему принятия и исполнения решений, связи меж­ду которыми не описываются как взаимодействие спроса и пред­ложения, т.е. их нельзя описать на основе представлений о трансакциях.

Внутри фирмы осуществляется сложная управленческая де­ятельность, построенная по иерархическому принципу. В про­цессе управления соблюдаются соподчиненность и сбалансиро­ванность определенных задач и функций, что предполагает строгое следование некоторым правилам (ограничениям) со сто­роны участников производственного процесса, т.е. осуществ­ление административных функций, которые становятся одним из отличительных признаков фирмы.

Здесь уместно дать еще одно определение фирмы (предприя­тия) - хозяйственная единица коллективного характера, обла­дающая всей полнотой прав для заключения контрактов, обес­печивающих все стороны ее деятельности. Это определение Дополняет сказанное выше.