2.2. Издержки производства как затраты капитала

Прежде чем остановиться на капиталистических издержках, следует опреде­литься с самим понятием «капитал» [от лат. cappitalis — главный], или «фонды» [от лат. fondus — основание]. В отличие от других покупателей работодатель при­обретает на рынке не предметы потребления, а факторы производства (рабочую силу и средства производства). Тем самым он совершает акт «деньги — товар» (Д—Т). После производственного применения этих факторов производства, в ре­зультате которого создается продукция, работодатель продает ее, т. е. осуществляет акт «товар — деньги» (Т—Д). Таким образом, в целом его действия, совершаемые с находящимся в его владении капиталом (фондами) на рынке, выражаются фор­мулой: Д—Т—Д. Следовательно, работодатель вкладывает деньги, дабы через не­которое время они вернулись к нему обратно. Однако такие действия имеют эконо­мический смысл лишь в том случае, когда сумма вернувшихся к нему денег будет больше той суммы, которую он авансировал [от франц. avancer — платить вперед].

Таким образом, формула движения от капитала (фондов) должна быть уточне­на и представлена в следующем виде: Д—Т—Д', где Д' = Д + АД. АД и есть тот прирост денег, который равен превышению полученной суммы денег над авансиро­ванной их суммой.

К. Маркс назвал этот прирост прибавочной стоимостью. Итак, формула Д—Т—Д' в явной форме отражает, что определяющей целью любого работодателя, использующего наемный труд, будь-то индивидуальный капиталист, акционерное общество, партнерство, кооператив или государственное предприятие, является при­своение прибавочной стоимости. Разумеется, данное утверждение совсем не означа­ет отсутствия у работодателя иных целей и интересов.

Формула Д—Т—Д', представляющая собой всеобщую формулу капитала (фон­дов), отличается от формулы товарного обращения Т—Д—Т:

1. последовательностью актов купли-продажи. В первой сначала происходит купля, а затем продажа, во второй — сначала продажа, потом — купля;

2. начальным и конечным пунктами. В первой в начале и в конце одна и та же субстанция [от лат. substantia — сущность; лежащее в основе] (деньги), но разной величины, во второй — различные товары (разные потребительные стоимости), но обладающие одинаковой стоимостью;

3. целями. В первой целью является увеличение стоимости на величину приба­вочной стоимости, во второй — потребление полученного в обмен товара.

¹ Маркс К. Теория прибавочной стоимости // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — 2-е изд. — Т. 26. — Ч. 1. — С. 134.

201

Уже из самого вида всеобщей формулы капитала (фондов) можно определить капитал (фонды) в качестве самовозрастающей стоимости, т. е. стоимости, увеличи­вающейся на величину прибавочной стоимости. Эта формула называется всеобщей потому, что отражает последовательность, исходный и конечный пункты, а также цель функционирования любого капитала от его допотопных (купеческих и рос­товщических) форм, адекватных предбуржуазным отношениям, до современных (корпоративных, транснациональных [от лат. trans — сквозь, через и natio — народ] и государственных) его разновидностей, хотя между ними есть и суще­ственные отличия.

В дальнейшем термины «капитал» и «фонды» мы будем использовать как тождественные понятия. В развитых странах более широко применяется первое, а у нас — последнее название.

Купеческий и ростовщический капиталы присваивали прибавочную стоимость в результате или неэквивалентного обмена в форме торговой прибыли, или ссуже-ния денег под грабительские проценты. Капитал, имманентный буржуазному строю, и фонды в рамках казенной экономики получают прибавочную стоимость в раз­личных конкретных формах вследствие того, что они в производственном процес­се используют личный фактор (рабочую силу), который приобретают на рынке труда в качестве товара.

Рабочая сила как товар обладает двумя свойствами: стоимостью и потреби­тельной стоимостью. Ее стоимость за определенный период детерминируется со­вокупной стоимостью тех благ, которые требуются для восстановления и развития способности к труду работника, а также для удовлетворения нормальных нужд членов его семьи. Детально на факторах, влияющих на величину стоимости рабо­чей силы, мы остановимся во второй части курса. Что касается потребительной стоимости рабочей силы (ради чего ее нанимают работодатели), то она имеет две стороны:

а) естественная потребительная стоимость рабочей силы, которая состоит в способности выполнять конкретный вид работы, требующий определенной про­ фессиональной подготовки, известного уровня квалификации и опыта;

б) функциональная потребительная стоимость рабочей силы — ее способ­ ность производить новую стоимость, большую, чем она стоит сама, или способность создавать прибавочную стоимость.

Купив на рынке средства производства и рабочую силу, предприниматель при­ступает к их эксплуатации в буквальном смысле, т. е. к извлечению из них своей выгоды. В производственном процессе рабочая сила с помощью средств производ­ства создает определенный товар, который является собственностью работодателя, ибо последний не только выступает в качестве владельца вещественного фактора производства, но и временного распорядителя чужой рабочей силы. Кроме того, именно он (а не наемный работник) авансирует денежные ресурсы на создание соответствующего предприятия и несет практически весь риск по его конкуренто­способности, т. е. экономически отвечает за успех или неудачу своего предприятия.

Средства производства и рабочая сила по-разному участвуют в формировании стоимости товара, который создается с их применением. Средства производства переносят свою стоимость (старую) на создаваемый товар по мере их использова­ния. Иными словами, сами они непосредственно не производят новой стоимости. Рабочая сила, напротив, в ходе своего производственного потребления не перено­сит заключающуюся в ней стоимость на производимый товар, а создает новую стои­мость, воплощенную в нем, причем большую, нежели та, которой эта рабочая сила обладает. Следовательно, непосредственным источником прибавочной стоимости

202

служит не прошлый труд (средства производства), а живой (рабочая сила), хотя понятно, что без средств производства рабочая сила не способна к этому.

Таким образом, средства производства — это необходимое материальное усло­вие создания прибавочной стоимости, а рабочая сила — ее непосредственный источ­ник. Отсюда по способу участия факторов производства в формировании стоимос­ти производимого товара К. Маркс подразделяет капитал, задействованный в дан­ном процессе, на постоянный и переменный.

Постоянный капитал с представлен средствами производства, так как они лишь переносят свою стоимость на создаваемый товар, воплощая в них существо­вавшую ранее в них стоимость, которая остается таким образом неизменной.

Переменный капитал v, представленный рабочей силой, не переносит свою стои­мость, а создает новую стоимость в составе производимого товара, притом большую, чем та, которая содержится в рабочей силе v + т, т. е. увеличивает заключенную ранее в ней стоимость на величину прибавочной стоимости (к стоимости рабочей силы прибавляет прибавочную стоимость).

Итак, непосредственным источником дохода работодателя (источником приба­вочной стоимости) выступает переменный капитал, т. е. те денежные ресурсы, кото­рые он направил на найм рабочей силы. Поэтому К. Маркс правомерно полагал, что непосредственным объектом извлечения выгоды для предпринимателя, т. е. непо­средственным объектом его эксплуатации, является рабочая сила, хотя ее невозможно эксплуатировать без эксплуатации средств производства, принадлежащих самому работодателю. При этом эксплуатация наемного работника работодателем проис­ходит без нарушения закона стоимости, иначе говоря при соблюдении эквивален­тности в их отношениях, если предприниматель покупает рабочую силу по ее стоимости, а не ниже этой величины.

Однако наемный работник также извлекает свою выгоду из работодателя, на чем К. Маркс не акцентировал внимание в своем исследовании. Эксплуатация работодателя наемным работником состоит, во-первых, в том, что второй получает работу от первого и соответственно средства для своего существования, приобре­тая путем найма доступ к средствам производства, которых у него нет, а во-вторых, в том, что наемный работник присваивает доход, адекватный стоимости своей рабо­чей силы. Таким образом, можно говорить о взаимной эксплуатации друг друга, о взаимном извлечении выгоды друг из друга в отношениях между работодателем и наемным работником.

Новая стоимость, создаваемая переменным капиталом с помощью постоянного капитала, делится на:

1) необходимую, которая требуется для воспроизводства рабочей силы и адек­ватна величине ее стоимости;

2 ) прибавочную, принадлежащую работодателю по праву его собственности на постоянный капитал. В связи с этим рабочий день наемных работников условно можно расчленить на:

а) необходимое рабочее время, требующееся для воспроизводства стоимости рабочей силы;

б) прибавочное время, когда создается прибавочная стоимость.

Степень эксплуатации наемного работника работодателем, по К. Марксу, вы­ражается в норме прибавочной стоимости, которая определяется по формуле

т' = — lOOJi.

V

где т' — норма прибавочной стоимости; т — прибавочная стоимость (прибавоч-

203

ное рабочее время); v — необходимая стоимость (необходимое рабочее время, переменный капитал, стоимость рабочей силы). Здесь прибавочная стоимость отно­сится к ее непосредственному источнику. Степень эксплуатации работодателя на­емным работником v' определяется в обратном порядке:

v' = —-100%. т

Стоимость рабочей силы тут относится к прибавочной стоимости, которая в результирующей форме отражает производственное использование постоянного капитала, принадлежащего работодателю и обеспечивающего занятость наемного персонала.

К проблеме эксплуатации мы еще вернемся отдельно. Пока же нас интересуют капиталистические издержки. Для их понимания важно подразделять капитал не только на постоянный и переменный, но также на основной и оборотный. Послед­нее деление осуществляется по способу оборота различных частей производитель­ного капитала, т. е. капитала, находящегося в производственном процессе. Капитал в товарной и денежной формах не расчленяется на основной и оборотный.

Основной капитал представляет собой часть производительного капитала, ма­териализованного в зданиях, сооружениях, внутрипроизводственных коммуника­циях, машинах, оборудовании и инструментах, т. е. в пассивных и активных сред­ствах труда, которые переносят свою стоимость на производимую продукцию не сразу, а постепенно по мере износа в форме амортизации.

К оборотному капиталу относится другая часть производительного капитала, состоящая из:

а) предметов труда (сырья, материалов, топлива, энергии), переносящих свою стоимость на выпускаемую продукцию сразу в соответствии с их расходом на опре­ деленную ее партию;

б) переменного капитала, или стоимости рабочей силы, которая не переносит свою стоимость, а создает новую, включающую эквивалент стоимости рабочей силы и прибавочную стоимость, и входит в состав стоимости соответствующей партии вырабатываемой этой рабочей силой продукции.

Авансированный капитал и капиталистические издержки, т.е. текущие затраты капитала на производство соответствующей партии товаров, могут быть формали­зованно представлены одинаково".

а) К = с + v, б) к = с + v, где К — авансированный капитал; к — капита­листические издержки.

Но такая запись названных величин не точна и к тому же оторвана от хозяй­ственной практики, поскольку любой предприниматель не делит свой капитал на постоянную и переменную части, но обязательно различает в его структуре основ­ной и оборотный капитал, ибо именно такое разграничение частей капитала позво­ляет подсчитать ему затраты на производство своей продукции.

Поэтому точнее записать указанные величины следующим образом:

К = К + К,; к = а + и ,,

ОСИ 00 ' 00 '

где К_жн — авансированный основной капитал; /С_об — авансированный оборотный капитал; а — амортизация основного капитала на данную партию продукции; и^ — издержки оборотного капитала по созданию продукции.

Из такой записи четко видно, что авансированный капитал К больше капиталис­тических издержек производства к, поскольку не весь авансированный основной капитал переносит свою стоимость в виде амортизации в процессе создания продук-

204

ции, с одной стороны, и не весь авансированный оборотный капитал используется при ее создании (часть его находится в запасах предметов труда) — с другой.

Если капиталистические издержки к состоят из амортизации средств труда, связанной с производством товаров, и затрат оборотного капитала на ее создание в части израсходованных предметов труда и начисленной заработной платы наем­ным работникам, которые прямо или косвенно участвовали в этом процессе, то стоимость соответствующих товаров включает, помимо названных расходов, также прибавочную стоимость, т. е. издержки прибавочного труда, воплощенного в них. Поэтому величина стоимости товаров может быть выражена в следующей формуле:

W = k + т.

Эта формула отражает, в частности, экономически оправданную нижнюю грани­цу цены, по которой бизнесмен может продавать свои товары. Такой границей являются капиталистические издержки производства к. Продавая товары по цене, превышающей их величину (выше, чем к), предприниматель покрывает не только свои расходы на их производство, но и присваивает определенную прибавочную стоимость, величина которой зависит от степени превышения цены над капиталис­тическими издержками производства. Если же продажная цена опускается до уровня капиталистических издержек, то лишь возмещает свои затраты, не обеспе­чивая никакого дохода, а если цена падает еще ниже, тогда не происходит в пол­ной мере даже покрытия его расходов. Поэтому, когда цена на товары снижается до величины капиталистических издержек, бизнесмены прекращают или сокращают их производство и продажу. Иногда, например в период Великой депрессии 1929 — 1933 гг., когда цены упали в силу превышения предложения над спросом до уров­ня и даже ниже капиталистических издержек производства, бизнесмены уничто­жали скоропортящиеся товары (прежде всего продукты питания), поскольку их сохранение невозможно (в отличие от товаров, не подверженных быстрой порче), а продажа по упавшим ценам не только убыточна, но и способна привести к даль­нейшему их снижению, т. е. углублению кризиса перепроизводства.

Данные табл. 10.2 показывают, как в Украине быстро возрастали капиталисти­ческие издержки в большинстве отраслей народного хозяйства за 1995 — 1997 гг. В расчете на 1 млн грн. продукции они выросли в промышленности на 4%; в строительстве — на 22; в транспорте — на 52; в торговле и общественном пита­нии — на 24; в народном хозяйстве в целом — на 10%. Такой рост издержек свидетельствует об ухудшении общей экономической конъюнктуры. Это обуслов­лено прежде всего инфляцией издержек, связанной в первую очередь с опережаю­щим ростом цен на поставляемые монополистами предметы труда (в особенности энергоносители), а также с чрезмерным бременем косвенных налогов, таможенных барьеров в отношениях со странами СНГ и завышенными ставками процентов коммерческих банков.

В хозяйственной практике нашей страны капиталистические издержки произ­водства принято называть себестоимостью продукции. Ее состав, если анализиро­вать подробно, весьма громоздок. Поэтому здесь мы перечислим лишь основные виды затрат, входящих в себестоимость:

1. амортизация основных фондов, т. е. средств труда;

2. материальные затраты (расходы предметов труда за вычетом возвратных отходов);

3. издержки на оплату труда;

4. отчисления на государственное социальное страхование;

5. прочие расходы (табл. 10.3).

205

Таблица 10.2. Затраты на производство продукции, работ и услуг в Украине в 1995—1997 гг., тыс. грн.

Таблица 10.3. Структура себестоимости (операционных затрат на производство) и затраты на единицу произведенной продукции*

* См.: Статистичний щор1Чник Украши за 2000 рж. — К.: Техшка, 2001. — С. 86. ** Данные за 1993—1997 гг. приведены без малых предприятий. *** В 1993-1995 гг. - коп./крб.; в 1996-2000 гг. - коп./грн.

К прямым затратам живого и овеществленного труда относятся издержки на оплату рабочей силы, материальные затраты и амортизация. Отчисления на социальные мероприятия включаются в себестоимость в законодательном порядке путем установления своеобразных налогов на фонд заработной платы с целью их перечисления в пенсионный фонд, в фонд защиты занятости, Чернобыльский фонд и др. Эти отчисления повышают себестоимость и цену продукции, поступают на предприятие после продажи товаров и в соответствующем порядке направляются в указанные фонды.

Бизнесмены могут воздействовать только на те элементы себестоимости, которые относятся к прямым капиталистическим издержкам. Влиять на отчисления на соци­альное страхование, как и на цены на ресурсы, они не могут. Способы и пути сни­жения себестоимости, ведущие к уменьшению индивидуальных затрат по сравне­нию с общественно необходимыми, хорошо известны: внедрение научно-техничес­ких достижений, совершенствование организации производства, сокращение отхо­дов и брака, повышение производительности труда за счет улучшения системы его

206

мотивации, увеличение коэффициента сменности оборудования и др. Все они по­зволяют поднять конкурентоспособность продукции в сочетании с мероприятиями, обеспечивающими ее доброкачественность, соответствие современному техничес­кому уровню и изменяющимся запросам. Поэтому предприниматели уделяют им огромное внимание, поскольку за счет их применения увеличивается прибыль.

На том, как стоимость товаров модифицируется в цену производства, а приба­вочная стоимость — в среднюю прибыль, мы остановимся во второй части учебно­го пособия, где речь будет идти об отношениях и конкретных формах доходов владельцев ресурсов. Теперь же с неомарксистских позиций трудовой концепции издержек обратимся к проблеме эксплуатации.